中心召開科級(jí)干部述職會(huì)暨科級(jí)干部試用期滿轉(zhuǎn)正會(huì)議
4月29日，為全面考核中心科級(jí)干部及試用期滿科級(jí)干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，中心組織召開了科級(jí)干部述職會(huì)暨科級(jí)干部試用期滿轉(zhuǎn)正會(huì)議，對(duì)科級(jí)干部及2022至2023年度試用期滿的5位同志一年來的履職情況進(jìn)行述職考核，中心領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議，中心全體干部參加了民主測評(píng)。會(huì)議由中心黨委書記、主任杜少喜主持。
各部門主要負(fù)責(zé)人及五位試用期滿科級(jí)干部分別從思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了述職報(bào)告，總結(jié)了過去一年來的工作，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。隨后，本著客觀，公正，實(shí)事求是的原則，與會(huì)人員對(duì)科級(jí)干部任職情況及張培棟等5名同志試用期任職情況進(jìn)行了民主測評(píng)。會(huì)議還通報(bào)了《2022-2023年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”民主評(píng)議結(jié)果》。
會(huì)議指出，科級(jí)干部述職是中心加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全考核機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍、促進(jìn)中心高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過述職總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足是為了更好開展今后的工作，民主測評(píng)是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、考核、考察的重要程序，也是領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核的重要評(píng)價(jià)要素，通過量化評(píng)比，進(jìn)一步樹立“堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)”的鮮明導(dǎo)向。
下一步，中心持續(xù)規(guī)范干部選拔任用程序，把有利于中心高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的干部選配到合適的崗位上，為奮力譜寫新時(shí)代陜西地調(diào)新篇章提供組織保障。
